Relacionamento Interpessoal – Trabalho em Equipe

Objetivo

Sensibilizar os participantes da importância de um bom relacionamento no trabalho.

Matriz Curricular

  • Módulo 1 – Palestra Motivacional.
  • Módulo 2 – Tipos de indivíduos dentro do Relacionamento Interpessoal.
  • Módulo 3 – Empatia (colocar-se no lugar do Outro).
  • Módulo 4 – Comunicação Interpessoal.
  • Módulo 5 – Desenvolvendo Habilidades Interpessoais.
  • Módulo 6 – Habilidade da Escuta Ativa.
  • Módulo 7 – O que é Delegação?
  • Módulo 8 – Administração de Conflitos.
  • Módulo 9 – Compreendendo o comportamento do grupo.
  • Módulo 10 – O que é um grupo?
  • Módulo 11 – Estágios de desenvolvimento do grupo.
  • Módulo 12 – Conceito básico do grupo.
  • Módulo 13 – Compreendendo o comportamento do grupo de trabalho.
  • Módulo 14 – Transformando grupos em equipes eficazes.
  • Módulo 15 – O que é uma equipe?
  • Módulo 16 – Tipos de equipes.
  • Módulo 17 – O desafio de coordenar grupos heterogêneos.
  • Módulo 18 – Por que utilizar equipes?
  • Módulo 19 – Desenvolvendo e administrando equipes eficazes.
  • Módulo 20 – Características das equipes eficazes.
  • Módulo 21 – Administrando Equipes.
  • Módulo 22 – DINÂMICAS.