Objetivo

Capacitar os funcionários de todos os níveis da empresa para a formação de times (grupos) de trabalho bem como as regras comportamentais na condução das reuniões e a metodologia para a solução de problemas em grupo.

 

  • Matriz curricular
    • Módulo 1 - Administração Participativa
    • Módulo 2 - Vantagens dos Grupos para a Empresa e Funcionários
    • Módulo 3 - Características Fundamentais
    • Módulo 4 - Tipos de Grupos
    • Módulo 5 - As Fases do Grupo
    • Módulo 6 - Funções dos Participantes de um Grupo
    • Módulo 7 - Projeto do Grupo
    • Módulo 8 - Fatores Motivadores
    • Módulo 9 - Reuniões
    • Módulo 10 - O que uma Reunião e Quando Realizá-la
    • Módulo 11 - Planejamento e Coordenação de Reuniões
    • Módulo 12 - Liderança e Condução de Reuniões
    • Módulo 13 - Etapas de uma Reunião
    • Módulo 14 - As Ferramentas mais Utilizadas pelos Grupos de Trabalho
    • Módulo 15 - Noções de Saúde Pública
    • Módulo 16 - Noções de Higiene e Segurança no Trabalho
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