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| Objetivo |
Capacitar os funcionários de todos os níveis da empresa para a formação de times (grupos) de trabalho bem como as regras comportamentais na condução das reuniões e a metodologia para a solução de problemas em grupo.
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Módulo |
Descrição |
| 1 |
Administração Participativa |
| 2 |
Vantagens dos Grupos para a Empresa e Funcionários |
| 3 |
Características Fundamentais |
| 4 |
Tipos de Grupos |
| 5 |
As Fases do Grupo |
| 6 |
Funções dos Participantes de um Grupo |
| 7 |
Projeto do Grupo |
| 8 |
Fatores Motivadores |
| 9 |
Reuniões |
| 10 |
O que uma Reunião e Quando Realizá-la |
| 11 |
Planejamento e Coordenação de Reuniões |
| 12 |
Liderança e Condução de Reuniões |
| 13 |
Etapas de uma Reunião |
| 14 |
As Ferramentas mais Utilizadas pelos Grupos de Trabalho |
| 15 |
Noções de Saúde Pública |
| 16 |
Noções de Higiene e Segurança no Trabalho |
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