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| Objetivo |
Introdução de melhorias ao nível da execução, segurança e satisfação dos executantes, enquanto que a medição do tempo procura a determinação de tempos de operações e conseqüentemente a definição de tempos padrão.
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Módulo |
Descrição |
| 1 |
As Pessoas e os Sistemas de Trabalho nas gestões sistêmicas. |
| 2 |
Fundamentos e objetivos do Estudo do Trabalho na qualidade total. |
| 3 |
Organização do Trabalho 5S’s. |
| 4 |
Estudo dos Métodos e tempos. |
| 5 |
Considerações Antropométricas. |
| 6 |
Produtividade. |
| 7 |
Análise Ergonômica do local de trabalho. |
| 8 |
Princípios de economia de movimentos. |
| 9 |
Movimentos MTM. |
| 10 |
Fadiga e Descanso. |
| 11 |
Etapas e fases a seguir na simplificação do trabalho. |
| 12 |
O estudo analítico do problema. |
| 13 |
A concepção do novo método. |
| 14 |
Registro e análise de dados dos métodos e tempos. |
| 15 |
Fundamentos da Medição do Tempo. |
| 16 |
Medição do Tempo. |
| 17 |
Custos de Produção. |
| 18 |
Processos de Melhoria Contínua. |
| 19 |
Gestão de operações dos métodos e tempos. |
| 20 |
Conceito de perfil profissional da importância no gerenciamento sistêmico. |
| 21 |
Fundamentos de saúde preventiva no trabalho. |
| 22 |
Estudos e resolução de “cases” de aplicação de técnicas de métodos e tempos. |
| 23 |
Noções de Saúde Pública. |
| 24 |
Noções de Higiene e Segurança do Trabalho. |
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